2023年4月6日,ISACA(下屬的CMMI研究院發(fā)布了CMMI 3.0版本,并決定于2024年1月起正式接受3.0認(rèn)證評(píng)估。繼2018年CMMI V2.0問(wèn)世以來(lái),歷時(shí)約5年。經(jīng)過(guò)一番深入研究對(duì)比,深深地感受到了新模型的強(qiáng)大與靈活。下面悅誠(chéng)就CMMI V3.0的變化為大家進(jìn)行介紹。
CMM是由美國(guó)卡內(nèi)基梅隆大學(xué)軟件工程研究所1987年開(kāi)發(fā)成功的,它基于過(guò)去所有軟件工程過(guò)程改進(jìn)的成果,吸取了以往軟件工程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提供了一個(gè)基于過(guò)程改進(jìn)的框架;CMMI(Capability Maturity Model Integration能力成熟度模型集成)則是美國(guó)國(guó)防部基于CMM等相關(guān)模型的一個(gè)設(shè)想(他們當(dāng)時(shí)希望把所有現(xiàn)存的與將被開(kāi)發(fā)出來(lái)的各種能力成熟度模型,集成到一個(gè)框架中去)。 說(shuō)過(guò)了前世,我們?cè)賮?lái)仔細(xì)研究一下本次發(fā)布的CMMIV3.0版本:跟以往版本相比,新的版本更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)踐情況,在充分以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,提供了可以快速擴(kuò)展并隨時(shí)納入業(yè)界新方法論和最佳實(shí)踐的指導(dǎo)框架和模型,最終使CMMIV3.0具備了可以持續(xù)自我完善成長(zhǎng)和無(wú)限擴(kuò)充的強(qiáng)大生命力。 1 部分名稱(chēng)變化 CMMI產(chǎn)品包(CMMI Product Suite)更名為CMMI性能解決方案生態(tài)系統(tǒng)( CMMI Performance Solutions ecosystem) 賦能虛擬解決方案交付(Enabling Virtual Solution Delivery )更名為賦能虛擬工作(Enabling Virtual Work )簡(jiǎn)寫(xiě)由EVSD更改為EVW。 供應(yīng)商管理視圖更名為供應(yīng)商 使用Scrum的敏捷指南特定場(chǎng)景信息更名為敏捷開(kāi)發(fā) 2 新增了數(shù)據(jù)域 基于明確的客戶(hù)需求,CMMI V3.0的主要變化可以概括為提升了靈活性與適用性,增加了地區(qū)和行業(yè)的采納,保持了CMMI的相關(guān)性,并在開(kāi)發(fā)、服務(wù)、供應(yīng)商管理、安保和安全5個(gè)現(xiàn)有領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,新增了3種領(lǐng)域:數(shù)據(jù)管理、人員管理、虛擬交付。 8種領(lǐng)域分別是: 數(shù)據(jù) 治理和管理了數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量 開(kāi)發(fā) 創(chuàng)建產(chǎn)品或解決方案,包括軟件、硬件及相關(guān)部件 人員 開(kāi)發(fā)、保持及賦能人力以達(dá)成目標(biāo) 安全 提供并維護(hù)安全產(chǎn)品、服務(wù)和其他解決方案 安保 識(shí)別和強(qiáng)化關(guān)鍵防御和增強(qiáng)對(duì)威脅的抵抗能力 服務(wù) 構(gòu)建和交付由活動(dòng)或任務(wù)構(gòu)成的無(wú)形解決方案 供應(yīng)商 管理供應(yīng)或提供產(chǎn)品、服務(wù)或其他解決方案的公司、組織或人員 虛擬 通過(guò)遠(yuǎn)程地點(diǎn)交付產(chǎn)品、服務(wù)或其他解決方案 3 新增了實(shí)踐域 4 新增了特定場(chǎng)景 共計(jì)8個(gè)特定場(chǎng)景: 敏捷開(kāi)發(fā) 數(shù)據(jù) 開(kāi)發(fā) DevSecOps 人員 安全 安保 供應(yīng)商 5 新增了實(shí)踐II 4.1 6 增加了18個(gè)術(shù)語(yǔ)定義 coaching compensation core Practice Areas data cleansing data dictionary data glossary hybrid work knowledge mentoring offboard onboard process asset qualitative objective remote required information skills workforce competency workforce management 7 刪除 刪除了Level 0的描述 刪除了兩個(gè)術(shù)語(yǔ):可歸屬的過(guò)程偏差、核心資產(chǎn) 刪除了選擇供應(yīng)商(SSS)實(shí)踐域 即使CMMI2.0版本停止評(píng)估后,但已通過(guò)的CMMI2.0證書(shū),只要在有效期之內(nèi),并能夠通過(guò)CMMI研究院官網(wǎng)查詢(xún)到公示信息,即可說(shuō)明是該證書(shū)是真實(shí)有效的。 由于現(xiàn)在模型發(fā)生了升級(jí),CMMI認(rèn)證的條件可能會(huì)有所調(diào)整。換版初期必然面臨相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)估和官方規(guī)則,屆時(shí)CMMI咨詢(xún)機(jī)構(gòu)也將需要投入更多的資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí),因此認(rèn)證費(fèi)用也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的變化,后期我們會(huì)密切關(guān)注,并及時(shí)告知。 CMMI 在解決企業(yè)整體問(wèn)題方面成果斐然,關(guān)注以結(jié)果為導(dǎo)向的性能表現(xiàn),致力于以更快的速度和更低的成本取得更好的結(jié)果。 數(shù)據(jù)質(zhì)量及管理和員工工作效率是許多組織目前最為關(guān)注的領(lǐng)域,CMMI 3.0 版本解決了這兩個(gè)領(lǐng)域的問(wèn)題并帶來(lái)了優(yōu)化方案。 這次升級(jí)優(yōu)化了已有的標(biāo)桿準(zhǔn)則,為企業(yè)推出產(chǎn)品、提供服務(wù)、管理供應(yīng)商、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供了一個(gè)可度量結(jié)果的優(yōu)先選擇,還能幫助簡(jiǎn)化員工工作。