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  • 精選熱評(píng)!成功開(kāi)展成都DSMM認(rèn)證評(píng)估的五要素舉報(bào)賣(mài)家
  • 產(chǎn)品價(jià)格: 面議
  • 庫(kù)存總量:
  • 所在地區(qū): 四川 成都市
  • 瀏覽次數(shù): 88 次
  • 發(fā)布日期: 2022-12-01 14:15
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商品詳情

J38uQ0T

數(shù)據(jù)要素是參與社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的數(shù)據(jù)資源,是國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性資源,也是驅(qū)動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。數(shù)據(jù)資產(chǎn)為企業(yè)和組織帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也發(fā)生了大量數(shù)據(jù)安全事件,安全威脅日益嚴(yán)重,數(shù)據(jù)安全保護(hù)能力是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者在數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的緊迫議題,也是充分釋放數(shù)據(jù)資源價(jià)值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。



01DSMM評(píng)估的價(jià)值


GB/T 37988-2019《信息安全技術(shù) 數(shù)據(jù)安全能力成熟度模型》(簡(jiǎn)稱(chēng)DSMM)標(biāo)準(zhǔn)要求是評(píng)估的依據(jù)。DSMM是從數(shù)據(jù)安全管理的角度,以企業(yè)組織的數(shù)據(jù)為核心,圍繞數(shù)據(jù)全生命周期進(jìn)行分析、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)DSMM評(píng)估,可以對(duì)企業(yè)或組織核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)所面臨的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和定性,幫助企業(yè)組織高效地定位自身數(shù)據(jù)安全短板、為企業(yè)組織提出具有針對(duì)性的數(shù)據(jù)安全能力提升路徑、防范數(shù)據(jù)安全事件風(fēng)險(xiǎn),最終幫助企業(yè)組織獲得數(shù)據(jù)安全保護(hù)能力的成熟度證明,滿(mǎn)足安全合規(guī)要求。DSMM評(píng)估結(jié)果代表企業(yè)組織目前的數(shù)據(jù)安全防護(hù)水平,從L1至L5,級(jí)別越高代表的數(shù)據(jù)安全防護(hù)能力越強(qiáng)。


02DSMM評(píng)估的關(guān)鍵要素


DSMM評(píng)估受數(shù)據(jù)價(jià)值、合規(guī)要求、組織發(fā)展等多方面驅(qū)動(dòng),各方面都有數(shù)據(jù)安全工作關(guān)注要素。根據(jù)我們?cè)谡?wù)、金融等多個(gè)領(lǐng)域的評(píng)估實(shí)踐來(lái)看,DSMM評(píng)估的關(guān)鍵要素主要由以下幾個(gè)方面構(gòu)成:


? 要素一:能力建設(shè)目標(biāo)


DSMM評(píng)估首先要確定建設(shè)目標(biāo),即數(shù)據(jù)安全能力成熟度級(jí)別。

DSMM定義了數(shù)據(jù)安全能力的5個(gè)級(jí)別。L1級(jí)為隨機(jī)、無(wú)序、被動(dòng)地執(zhí)行全過(guò)程,完全依賴(lài)于個(gè)人經(jīng)驗(yàn),無(wú)法復(fù)制;L2級(jí)為計(jì)劃跟蹤級(jí)別,適合多數(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全能力建設(shè)的申請(qǐng)級(jí)別;L3級(jí)為充分定義級(jí),要求足夠的數(shù)據(jù)安全團(tuán)隊(duì)保障、完善的制度流程和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工具,因此在人力、物力、財(cái)力等方面投入要遠(yuǎn)高于L2級(jí),適合具有較高數(shù)據(jù)安全實(shí)踐水平的企業(yè)組織申請(qǐng);L4級(jí)為量化控制級(jí),適合在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域建設(shè)水平領(lǐng)先的企業(yè)組織申請(qǐng);L5根據(jù)企業(yè)組織的整體目標(biāo),不斷改進(jìn)和優(yōu)化組織能力和數(shù)據(jù)安全過(guò)程。


? 要素二:數(shù)據(jù)資產(chǎn)范圍


數(shù)據(jù)資產(chǎn)是為組織產(chǎn)生價(jià)值的數(shù)據(jù)資源,是指可以提升企業(yè)組織效益、提高管理水平或通過(guò)出售、租賃數(shù)據(jù)的方式獲得經(jīng)濟(jì)收益。


核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、密鑰資產(chǎn)數(shù)據(jù)等重要數(shù)據(jù)應(yīng)納入數(shù)據(jù)資產(chǎn)評(píng)估范圍。對(duì)于有些企業(yè)組織,業(yè)務(wù)系統(tǒng)未進(jìn)行集成化管理,具備幾十甚至上百個(gè)系統(tǒng),大大增加了DSMM評(píng)估企業(yè)的整改成本,在明確數(shù)據(jù)資產(chǎn)范圍過(guò)程中,可暫不納入輔助業(yè)務(wù)系統(tǒng)。評(píng)估人員有義務(wù)幫助企業(yè)組織平衡業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全整改成本與數(shù)據(jù)資產(chǎn)收益。


? 要素三:數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)


在DSMM評(píng)估工作過(guò)程中,評(píng)估人員應(yīng)幫助企業(yè)組織對(duì)自身數(shù)據(jù)資產(chǎn)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)在數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲(chǔ)、處理、交換和銷(xiāo)毀過(guò)程,梳理數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并記錄所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),全面掌握企業(yè)組織的數(shù)據(jù)安全能力現(xiàn)狀與建設(shè)目標(biāo)的差距。


▲數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)分布


為了更好地識(shí)別數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn),有效有條不紊地通過(guò)數(shù)據(jù)安全能力成熟度,評(píng)估人員應(yīng)熟練掌握GB∕T 37988-2019 《信息安全技術(shù) 數(shù)據(jù)安全能力成熟度模型》、GB∕T 35274-2017《信息安全技術(shù) 大數(shù)據(jù)服務(wù)安全能力要求》等技術(shù)框架,以及《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等上位法,必要時(shí)應(yīng)對(duì)企業(yè)組織所屬行業(yè)規(guī)范、合規(guī)要求進(jìn)行了解。


? 要素四:數(shù)據(jù)安全意識(shí)


評(píng)估人員具備豐富的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是DSMM評(píng)估工作的前提。評(píng)估人員需要幫助企業(yè)組織依據(jù)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)過(guò)程、企業(yè)組織運(yùn)作方式,形成數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)庫(kù)。依據(jù)知識(shí)庫(kù),企業(yè)組織數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)、數(shù)據(jù)泄漏案例等培訓(xùn),提高員工數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。


? 要素五:數(shù)據(jù)安全團(tuán)隊(duì)


評(píng)估人員具備豐富的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是DSMM評(píng)估工作的前提。評(píng)估人員需要幫助企業(yè)組織依據(jù)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)過(guò)程、企業(yè)組織運(yùn)作方式,形成數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)庫(kù)。依據(jù)知識(shí)庫(kù),企業(yè)組織數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)、數(shù)據(jù)泄漏案例等培訓(xùn),提高員工數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。


綜上所述,要素三至要素五在DSMM評(píng)估過(guò)程中存在很多主觀內(nèi)容,因此評(píng)估人員的專(zhuān)業(yè)度、經(jīng)驗(yàn)積累和引導(dǎo)能力非常重要。


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